Job Description 募集要項

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Q&A よくあるご質問

• どのような人材を求めていますか？

  マザックでは、下記の点を重視し、世界を舞台に活躍できる人材を求めています。
  
  ・主体性と実行力
  自ら見つけ（気づき）、周りを巻き込み（チームワーク）、こだわってやり抜く姿勢（責任感）を持つ方。
  
  ・挑戦心
  挑戦とは困難に挑むこと。変化を恐れず、自分で限界を作らず、難しい状況でも前に進み続ける方。

• インターンシップは実施していますか？

  大きく分けて2種類のインターンシップを実施しています。
  
  ・1Dayインターンシップ
  工場見学、社員座談会、就活支援、仕事体験ワーク、業界研究ワークなど、多種多様なインターンシップを用意しています。参加したい内容に合わせて、WEB・対面の両方で実施しています。
  
  ・長期インターンシップ
  5日～2週間の職場体験で、実際の業務を体感できるプログラムです。専攻テーマから個別に実習プログラムを設定します。職種理解や働くイメージを深められる絶好の機会です。期間中は食事や宿泊施設を提供します。
  ※受け入れ職種（技術系）：設計（機械・制御・ソフト）、生産技術、アプリケーションエンジニア（加工技術）、情報システム
  ※受け入れ職種（学部・専攻問わず）：生産管理・調達

• 会社説明会に参加するにはどうすればいいですか？

  まずは採用マイページにログインしてください。さまざまな説明会やインターンシップの情報が掲載されています。また、全国各地の大学や就活イベントにも参加していますので、マザックの社員に声をかけてください。

• 既卒でも応募は可能ですか？

  既卒でのご応募も可能です。多くの方からのご応募をお待ちしています。

• 勤務先や配属先はいつ、どのように決定されますか？

  入社後、職種によって期間は変動しますが、最大6ヵ月強の新入社員研修があります。研修中に本人の適性と希望を考慮し、配属先ならびに勤務地を決定します。

• 複数の職種にエントリーすることは可能ですか？

  複数のエントリーも可能です。職種別採用ではありますが、希望する職種が複数ある場合は、すべての職種でエントリーできます。

• キャリアチェンジはできますか？

  もちろん可能です。一年に一度、自己申告の制度を活用し、社員全員にキャリアチェンジの希望の有無を確認しています。その要望を踏まえて上司と面談を行い、その後のキャリアを一緒に考えていきます。

• 異動・転勤などはありますか？

  総合職は転居を伴う異動や転勤の可能性があります。一方、一般職は転居を伴わない異動の可能性があります。

• 入社前に取得しておくべき資格はありますか？

  必要な資格は特にありません。研究、部活、サークル、留学（語学勉強）など、今全力で取り組んでいることを最後までやり切ってください。なお、工作機械はさまざまな産業と関わる業界です。日頃から経済や産業の状況を把握するために、経済新聞や時事ニュースに目を通しておくことをおすすめします。

• 新人研修について教えてください。

  マザックでは、さまざまな新人教育を行い、社員の成長を全力でバックアップしています。制度・福利厚生ページの「教育研修制度」を参照してください。

• 海外出張はありますか？

  営業系・事務系職種だけでなく、技術職種の社員も海外出張や赴任をしています。海外出張は比較的若いタイミングで経験する可能性があり、3～5年目で経験している社員もいます。また、海外赴任であれば、5～15年目で任命される社員が多数です。期間は、出張が1週間～数か月、海外赴任は5年（ハードシップ地域は3年）が基本です。
  ※人事・総務は海外赴任実績なし。

• 休日出勤はありますか？

  完全週休2日制ですので、基本的に休日出勤はありません。どうしても土日に業務をする必要がある場合は、上司の承認のもとで土日出勤が許可されます。

• 資格取得支援制度はありますか？

  技能士はもちろん、SME（国際認定生産技術者）の資格取得支援制度も用意しています。資格取得者に対しては、受講料を会社が全額負担します。なお、マザックには、「現代の名工」と呼ばれる、特級取得者の中でも特に優れた技能を持ち、県や国から推薦された技術者が在籍しています。
  ※技能士取得者数：2級990名以上、1級490名以上、特級90名以上、現代の名工10名以上
  ※SME取得者数：380名以上

• マザックでの仕事の特長について教えてください。

  「早いうちから仕事を任せてもらえる」「自分で考えたものを、自分で実装できる」「若手でも海外と関わりながら働ける」「1億円を超える金額を動かす責任感とやりがいがある」「長い歴史の中で培ったノウハウを吸収することができる」「通信教育や海外研修、技術者教育など、自己研鑽のための制度がある」これらはすべて、当社の社員から集めた声です。

• マザックの社風や雰囲気を教えてください。

  当社は実力主義の社風があり、若手からグローバルな活躍の機会があります。また、上司と部下、各部門間の風通しが良いため、周囲の協力を得ながら、自らのアイデアを形にすることができます。加えて、社員の人の良さも魅力。この社員の雰囲気が、風通しの良さや人のために協力し合う文化に繋がっていると考えています。ぜひ当社のインターンで社内の雰囲気を体感してください。